Jesús María Duran Cepeda - Trabajo decente
Este libro académico investiga cómo el Trabajo Decente (concepto de la OIT) puede fortalecer la gestión del Talento Humano en universidades. A partir de encuestas a docentes de universidades colombianas, los autores analizan las condiciones laborales, beneficios y estrategias de formación profesional. Aunque no encontraron una correlación estadísticamente significativa entre ambas variables, identificaron fortalezas y debilidades en las instituciones estudiadas. Como aporte práctico, proponen el Modelo THEMIS, una estrategia basada en cuatro pilares (cuidado de instalaciones, capacitación, seguridad laboral y remuneración justa) para potenciar el desempeño laboral. La obra combina investigación científica y una propuesta de mejora para la gestión universitaria.
Este libro académico investiga cómo el Trabajo Decente (concepto de la OIT) puede fortalecer la gestión del Talento Humano en universidades. A partir de encuestas a docentes de universidades colombianas, los autores analizan las condiciones laborales, beneficios y estrategias de formación profesional. Aunque no encontraron una correlación estadísticamente significativa entre ambas variables, identificaron fortalezas y debilidades en las instituciones estudiadas. Como aporte práctico, proponen el Modelo THEMIS, una estrategia basada en cuatro pilares (cuidado de instalaciones, capacitación, seguridad laboral y remuneración justa) para potenciar el desempeño laboral. La obra combina investigación científica y una propuesta de mejora para la gestión universitaria.