Esta obra es un estudio académico e investigativo que analiza la relación entre el compromiso gerencial y el éxito organizacional en la industria petroquímica venezolana. El libro aborda los desafíos que enfrenta el sector, caracteriza los elementos, tipos y factores del compromiso gerencial (afecto, obligación, necesidad, instrumental; emocional, normativo, moral; personales, relacionales, motivacionales, inhibidores), y evalúa el desempeño financiero, el desempeño en el mercado y el desarrollo de innovación como dimensiones del éxito organizacional. A partir de los resultados obtenidos mediante encuestas a gerentes de la industria, los autores proponen un modelo teórico denominado "Tejido Virtuoso", basado en seis hilos de compromiso (consigo mismo, responsabilidad social, ética, calidad de vida, ajuste a la realidad y felicidad), con el objetivo de fortalecer el liderazgo y la sostenibilidad empresarial en el sector petroquímico.